Innoveren en ontwikkelen

Psychisch lijden en menselijk welzijn hebben mij altijd gefascineerd. Al vroeg koos ik daarom voor de psychologie. Niet alleen omdat ik wilde begrijpen wat mensen tot wanhoop, ontregeling of destructieve keuzes kan brengen, maar ook omdat ik wilde begrijpen wat maakt dat mensen zich ontwikkelen, herstellen en soms boven zichzelf uitstijgen. De weg van psycholoog naar GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, bestuurder en uiteindelijk gepromoveerd onderzoeker heeft mij veel gebracht. Kennis, ervaring, prachtige ontmoetingen en een diep respect voor de veerkracht van mensen. Maar ook de confrontatie met de beperkingen van systemen die juist bedoeld zijn om te helpen.

Gedurende mijn loopbaan heb ik gezien dat veel mensen niet vastlopen omdat zij onvoldoende gemotiveerd zijn om te veranderen. Vaak ontbreekt het hen aan inzicht in de processen die hen gevangen houden, aan een omgeving die ruimte biedt voor ontwikkeling, of aan een relatie waarin zij zich voldoende veilig voelen om werkelijk naar zichzelf te kijken. Juist daar ligt volgens mij de basis voor duurzame verandering.
Die overtuiging vormde ook de aanleiding om een eigen GGZ-instelling op te richten. Vanuit de ambitie om de menselijke maat terug te brengen in de zorg en ruimte te creëren voor een benadering die verder kijkt dan symptomen, classificaties en protocollen alleen. Een waardevolle ervaring die mij tegelijkertijd liet zien dat betekenisvolle verandering niet uitsluitend in de behandelkamer ontstaat. Werkelijke systeemverandering vraagt om samenwerking tussen professionals, bestuurders, ondernemers, financiers en beleidsmakers. Daardoor ben ik mij steeds meer gaan bewegen op het snijvlak van inhoud, innovatie en leiderschap.

Met meer dan vijftien jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg, bestuurlijke verantwoordelijkheid, wetenschappelijk onderzoek en het opleiden van nieuwe generaties psychologen, help ik organisaties en initiatiefnemers om complexe vraagstukken rondom menselijk functioneren te vertalen naar werkbare oplossingen. Ik denk mee over nieuwe zorgconcepten, kwaliteitsontwikkeling, diagnostiek, behandelvisies, leiderschap en duurzame vormen van psychologisch herstel. Vanuit mijn inhoudelijke expertise op het gebied van persoonlijkheid, gedrag en verandering, gecombineerd met ervaring in organisatieontwikkeling, bestuur en innovatie, kan ik schakelen tussen de individuele mens, het behandelteam, de organisatie en het bredere zorgsysteem.

Of het nu gaat om een innovatieve zorgonderneming, een investeringsvraagstuk, een inhoudelijke adviesrol of de ontwikkeling van een nieuwe visie op zorg: ik help graag mee om ideeën niet alleen inhoudelijk sterk te maken, maar ook uitvoerbaar en duurzaam. Bent u ondernemer, bestuurder of investeerder in de zorg en zoekt u een klinisch psycholoog die inhoudelijke expertise verbindt met onderzoek, leiderschap en innovatie? Dan maak ik graag kennis om te verkennen wat we voor elkaar kunnen betekenen.